نظرات کاربران درباره نرم افزار حقوق و مزایای آسان

اسلام حسن پور

1404/04/16 (11:12) پاسخ

با سلام مجدد

در مورد قرارداد یه نکته مهم اینکه هر سال ممکنه مفاد قرارداد تغییر کنه برای مثال فردی که 1 دی ماه 1403 استخدام شده و حقوق خاصی براش تعیین شده از 1 فروردین 404 تغییراتی خواهد داشت. خصوصا که برخی از قراردادها طبق قانون کاره و هر سال تغییر میکنه.

اگر ممکنه در این مورد امکان ایجاد قرارداد جدید و نامگذاری اختیاری قرارداد فراهم بشه. مثلا قرارداد "علی احمدی- سال 403"

در اینصورت اگر بخوایم از قراردادی پرینت بگیریم براحتی قرارداد موردنظر انتخاب میشه و میتونیم پرینت بگیریم و امضا کنیم

پشتیبان فنی	1404/04/18 (13:19)
با سلام پیشنهاد شما بررسی خواهد شد.

اسلام حسن پور

1404/04/16 (10:08) پاسخ

با سلام

ضمن قدردانی بابت تغییرات جدید نرم افزار بویژه امکان ایجاد و چاپ قرارداد چند مورد رو میخواستم پیشنهاد بدم اگر امکان پذیر باشه

1. در قسمت ایجاد قرارداد وقتی در خلال متن میتونیم از آیتم های موجود برای کارفرما و کارگر استفاده کنیم خیلی خوب میشد که بتونیم مثلا مبلغ حقوق پایه برای هر فرد رو در متن قرارداد بیاریم.

راه حل : توی قسمت اشخاص ، در تب های مشخصات شغلی یا تکمیلی فیلدهایی با عناوین مثلا
"دستمزد ساعتی"
"دستمزد روزانه"
"حقوق پایه روزانه"
و ..

ایجاد بشه که بتونیم در متن قرارداد اون آیتم رو انتخاب کنیم و برای هر فرد متناسب با توافقی که با خودش شده تو متن قرارداد همون فرد رقم و حقوق بیاد.

در اینصورت برای مثال بند رو براحتی میشه به متن قرارداد اضافه کرد :
➖ برای [جنسیت] [نام] [نام خانوادگی] دستمزد روزانه (معادل 7:20 ساعت)، [دستمزد روزانه] ریال توافق گردید

2. امکان کپی از ماه انتخابی برای ایجاد فیش حقوق جدید فراهم شود. چرا که گاها برای یک فرد در ماه خاصی فیش حقوقی تنظیم میشه و از قسمت جزئیات فیش حقوقی کلی تغییرات اعمال میکنیم و خیلی خوب میشه که بتونیم دقیقا همون رو برای ماه بعد هم کپی پیست کنیم

پشتیبان فنی	1404/04/18 (13:18)
با سلام پیشنهادات شما بررسی خواهد شد.

علی سلیمانی	1404/04/15 (17:43) پاسخ
با سلام برای یکی از پرسنل که ترک کارشون رو 13 خرداد 1404 ثبت کردیم اقدام به صدور فیش حقوق کردیم مشاهده شد در فیش حقوق کارکرد کامل وارد شده است. چطور میشه این مورد رو در نظر گرفت؟ چطور میشه فیش حقوق پاره وقت صادر کرد؟ با تشکر

پشتیبان فنی	1404/04/18 (13:15)
با سلام هنگام ثبت فیش حقوقی از گزینه محاسبه فیش حقوقی بصورت روزانه استفاده فرمایید.

اسپید صنعت	1404/04/04 (18:21) پاسخ
سلام مبلغ بیمه هر فرد نسبت به سابقه و حقوق فرق میکند شما تنها یک مقدار ثابت برای مبلغ بیمه در سال 1404 در نظر گرفته اید برای افراد با بیمه های مختلف چکار کنیم ؟

پشتیبان فنی	1404/04/07 (10:44)
با سلام هنگام ثبت فیش حقوقی نحوه محاسبه بیمه را از طریق حقوق و مزایا تنظیم کنید.

پشتیبان فنی

1404/03/28 (14:43) پاسخ

با سلام
آپدیت جدید نرم افزار منتشر شد

نسخه 4.0.0 (خرداد ۱۴۰۴)
اضافه شدن چاپ قرارداد کار به بخش اشخاص
اضافه شدن کد کارگاه و ردیف پیمان به بخش فیلتر لیست و گزارش بیمه ماهانه
اضافه شدن آیتم های «حق التدریس»، «حق کشیک»، «رفاهی و انگیزشی» و «حق السعی» به بخش ریز کارکرد لیست مالیات ماهانه
بروز رسانی فایل های دیسکت مالیات و همگام سازی با آخرین تغییرات سازمان امور مالیاتی کشور
اضافه شدن تهیه فایل دیسکت حواله بانک کشاورزی
اضافه شدن «مشخصات تکمیلی» به بخش پروفایل در تنظیمات اصلی
اضافه شدن «ابزارهای کاربردی» به بخش امکانات شامل: تاریخ و زمان، تبدیل اعداد، تبدیل حروف و محاسبه شبا

علیرضا امامیان	1404/03/22 (06:00) پاسخ
در صورتی که نیاز باشه حواله بانکی برای کارکرد اردیبهشت در تاریخ امروز صادر بشه باید چیکار کنیم ؟؟؟

پشتیبان فنی	1404/04/07 (10:46)
با سلام ابتدا حواله بانکی را به تاریخ اردیبهشت ثبت کنید سپس تاریخ حواله را ویرایش کنید.

نیکنام	1404/03/21 (16:14) پاسخ
سلام امکان تغییر پاداش یا آیتم های حقوق هنگام ایجاد فیش حقوقی وجود داشته باشه. آیتم هایی مثل پاداش ویژه یا عملکرد هر ماه تغییر میکنه و برای تغییر باید به اطلاعات پایه حقوق و مزایا بریم و برای هر نفر اصلاح کنیم.

پشتیبان فنی	1404/03/22 (16:04)
با سلام از بخش جزئیات فیش حقوقی اصلاح کنید.

نیکنام	1404/03/21 (16:12) پاسخ
سلام لطفا هنگام چاپ فیش حقوقی به صورت گروهی در فرم فیش حقوقی، به ازای هر نفر مسیر ذخیره سازی PDF و نام فایل پرسیده نشه. بهتره فایلها بر اساس نام و نام خانوادگی در مسیر انتخابی به صورت تجمیعی PDF بشه. ممنون

پشتیبان فنی	1404/03/22 (16:04)
با سلام پیشنهاد شما بررسی خواهد شد.

behrouz	1404/02/15 (15:04) پاسخ
سلام موضوع تنظیمات پنل اس ام اسی مربوط به ایده پردازان مشکل برطرف شده یا خیر سپاس

پشتیبان فنی	1404/02/16 (13:03)
با سلام این مورد در آپدیت بعدی نرم افزار اصلاح خواهد شد.

عبداله لطافت	1404/02/06 (09:41) پاسخ
درود بر شما . درج تاریخ استخدام و یا ترک کار در چاپ فییشهای حقوق . بیمه و مالیات ضروری است امکان کپی از ماه انتخابی برای ایجاد فیش حقوق جدید بسیار کاربردی است . ممنونم

پشتیبان فنی	1404/02/08 (17:20)
با سلام پیشنهادات شما بررسی خواهد شد.

علیرضا امامیان

1404/01/30 (00:01) پاسخ

با سلام و احترام
موقع تعریف کارگاه اگه امکان تعیین تاریخ شروع , پایان قرارداد وجود داشته باشه خیلی خوبه و موقع ارسال لیست این تاریخ ها چک بشه که صحیح باشه.

یک قابلیت دیگه هم تعریف رقم بیمه قرارداد و نوع طرح عمرانی - غیرعمرانی و ارائه گزارش که چه مقدار لیست بیمه رد شده و چه مقدار مانده هم مفید میشه

پشتیبان فنی	1404/01/30 (15:29)
با سلام پیشنهاد شما بررسی خواهد شد.

علیرضا امامیان

1404/01/29 (21:22) پاسخ

با سلام و احترام
توی قسمت لیست بیمه ممکن هست بخوایم برای یک نفر توی یک ماه از دو کارگاه مختلف لیست بیمه رد کنیم , مثلا 15 روز از یک ردیف پیمان و 15 روز از ردیف پیمان دیگه
حالا وقتی تعداد روز کارکرد رو 15 روز می زنیم حق تأهل مقدارش تغییر نمی کنه

پشتیبان فنی	1404/01/30 (15:29)
با سلام برای اینگونه موارد باید حق تاهل را بصورت دستی تغییر دهید.

علیرضا امامیان	1404/01/31 (06:35)
ممنون میشم توی بروزرسانی های بعدی این امکان فراهم بشه که فرایند خودکار انجام بشه

reza	1404/01/26 (18:20) پاسخ
منظور اینه که برای 80 نفر بک به یک حقوق سال جدید وارد بشه

پشتیبان فنی	1404/01/30 (15:09)
با سلام از بخش تعاریف، حقوق و مزایا، گزینه بارگذاری حقوق و مزایا را کلیک کنید.

اسلام حسن پور

1404/01/26 (18:19) پاسخ

با سلام
در قسمت حقوق و مزایای وقتی یک آیتم جدید مثلا تشویقی اضافه میکنیم. در کنار سه تا تیکی که برای بیمه و مالیات و اثر پذیری از تعداد روزهای ماه، مورد چهارم هم با عنوان اثرپذیری از تعداد روزهای کارکرد هم اضافه شود (لطفا)

بعنوان مثال وقتی برای فردی در قسمت "حقوق و مزایای اشخاص" مورد تشویقی را 1میلیون در نظر میگیرم و بعدا در قسمت فرم فیش حقوقی تعداد روزهای کارکرد رو در قسمت پایین سمت راست مثلا 15 روز وارد میکنیم با توجه به اینکه ضریب کارکرد ماهانه اش (15 تقسیم بر 30) میشه 0.5 ، بصورت اتوماتیک تمامی آیتم های فیش از حقوق پایه تا بن خرید و .. و حتی مورد تشویقی را نیز در همان ضریب ضرب میکند. در حالیکه اگر به روش بالا برای اون آیتم جدید در قسمت حقوق و مزایا یه آپشن با عنوان "اثرپذیری از تعداد روزهای کارکرد" در نظر بگیرم و مثلا تیکش رو نزنیم، در اون صورت این مورد تشویقی تحت هر شرایطی همون 1 میلیون خواهد بود

پشتیبان فنی	1404/01/30 (14:51)
با سلام پیشنهاد شما بررسی خواهد شد.

علیرضا امامیان	1404/01/22 (11:50) پاسخ
با سلام و احترام ممنون میشم توی قسمت اصلی فیش حقوقی امکان مشاهده روزهای کارکرد و اضافه کار هر نفر هم به همراه بقیه مشخصات اضافه بشه تا بشه کارکرد کل پرسنل رو هم یکجا چک کرد.

پشتیبان فنی	1404/01/24 (10:59)
با سلام شما باید از گزارش فیش های حقوقی استفاده کنید.

علیرضا امامیان	1404/01/25 (06:26)
با تشکر از پاسخگویی شما توی اون فرم اضافه کار , کسر کار , ماموریت و غیره هست , ولی تعداد روز کارکرد نیست و برای مدل کار بنده که نیروها روز مزد هستن قابل استفاده نیست متأسفانه

پشتیبان فنی	1404/01/25 (12:59)
سعی می شود این مورد در آپدیت بعدی نرم افزار اضافه گردد.

reza

1404/01/21 (20:07) پاسخ

پشتیبان فنی محترم
بعنوان مثال فردی که در سال 1403 حقوق ثابت ماهانه اش 1000/000 ریال بوده
حالا دوره 1404 را بوجوداوردیم واین حقوق به دوره جدید منتقل شده است
طبق قانون کار افزایش رقمی تحت عنوان درصد و رقمی تحت عنوان رقم ثابت باید به حقوق
این فرد اضافه گردد
کجا این درصد را میشه وارد کرد که روی تمامی حقوق پرسنل تاثیر بگذارد
کجا رقم ثابت را میشه وارد کرد که روی تمامی حقوق پرسنل تاثیر بگذارد

ممنون که راهنمایی بفرمایید

پشتیبان فنی	1404/01/24 (10:59)
با سلام از بخش حقوق و مزایای اشخاص مبلغ ها را وارد نمایید.

hamid	1404/01/18 (19:45) پاسخ
درود بر شما برای کارگران پاره وقت، طبق قانون مزد و مزایا باید به تناسب ساعت برآورد بشه ولی برنامه شما گویا چنین کاری نمی کند. راهنمایی بفرمایید.

پشتیبان فنی

1404/01/20 (10:37)

با سلام
ابتدا از بخش تنظیمات ساعت کار، مبلغ هر ساعت کاری کارگران را تعریف کنید
سپس در بخش حقوق و مزایای اشخاص آیتم های حقوق را برای کارگران ساعتی صفر کنید
و در نهایت موقع ثبت فیش حقوقی تیک محاسبه بصورت ساعت کاری را زده و مدت کار را وارد فرمایید.

پوریا جمالی	1404/01/17 (18:54) پاسخ
با سلام، آیا امکان ارسال فیش حقوقی برای تمام پرسنل از طریق ایمیلی که در پروفایل ایشان تعریف شده وجود دارد؟ سپاس

پشتیبان فنی	1404/01/20 (10:33)
با سلام امکان اضافه شدن این مورد وجود ندارد.

علیرضا امامیان

1404/01/15 (00:50) پاسخ

با سلام و احترام
ظاهرا سنوات در قسمت فیش حقوقی به صورت خودکار اضافه نمی شه و باید اون رو به صورت دستی وارد کرد.

همینطور برای حق اولاد , توی قسمت حقوق و مزایا بر اساس تعداد فرزندان مشخص نمی شه و خودمون باید دستی این قسمت رو ویرایش کنیم.

پشتیبان فنی	1404/01/17 (13:19)
با سلام خیر این مورد بصورت اتوماتیک توسط نرم افزار محاسبه می گردد.

reza	1404/01/14 (13:43) پاسخ
وقت بخیر سال نو مبارک برنامه را آزمایشی نصب کردم اطلاعات 1403 را درآن وارد کردم سال 1404 را بوجود اوردم از چه محلی میشه تغییرات حقوق طبق بخشنامه 1404 وزارت کار را روی تمام پرسنل اعمال کرد

پشتیبان فنی

1404/01/17 (13:18)

با سلام و تبریک عید نوروز،
لطفا چنانچه می خواهید برای سال ۱۴۰۴ فیش حقوقی ثبت کنید، جهت بارگذاری مبلغ های حقوق و مزایای سال ۱۴۰۴ بصورت زیر اقدام فرمایید

۱- منوی تعاریف - حقوق و مزایا، دکمه «بارگذاری حقوق و مزایا» را کلیک کنید.
۲- منوی تنظیمات - تنظیمات مالیات، دکمه «بارگذاری مالیات» را کلیک کنید.
۳- منوی تنظیمات - تنظیمات بیمه، دکمه «بارگذاری بیمه» را کلیک کنید.
۴- منوی تنظیمات - تنظیمات پایه سنواتی، دکمه «بارگذاری پایه سنواتی» را کلیک کنید.

همچنین چنانچه می خواهید حداقل ساعت کاری نیز بارگذاری شود:
۵- منوی تنظیمات - تنظیمات ساعت کار، دکمه ویرایش گروهی و سپس «بارگذاری حداقل ساعت کاری» را کلیک کنید.

علیرضا امامیان	1404/01/11 (21:41) پاسخ
با سلام مجدد راجب فرمول محاسبه اضافه کار هم در صورت امکان قابل ویرایش باشه که بتونیم خودمون تعیین کنیم با ضریب 1.4 باشه یا بدون ضریب اضافه کار محاسبه بشه

پشتیبان فنی	1404/01/17 (13:16)
با سلام پیشنهاد شما بررسی خواهد شد.

علیرضا امامیان	1404/01/11 (21:25) پاسخ
ممنون میشم امکانی فراهم بشه برای بروز رسانی فیش های حقوقی در صورت تغییر در یک ردیف حقوق و مزایا و یا کسورات که مجبور نباشیم از اول فیش ها رو وارد کنیم

پشتیبان فنی	1404/01/17 (13:16)
با سلام می توانید از جزئیات فیش های حقوقی استفاده کنید.

علیرضا امامیان	1404/01/11 (21:23) پاسخ
ممنون میشم امکان اضافه کردن عیدی رو هم به صورت ماهانه به دستمزد کارگران اضافه کنید تا هر ماه بتونیم عیدی رو هم همراه با حقوق پرداخت کنیم.

پشتیبان فنی	1404/01/17 (13:15)
با سلام این پیشنهاد نیز بررسی می گردد.

علیرضا امامیان	1404/01/11 (21:16) پاسخ
با سلام و احترام کاش امکان وارد کردن کارکرد افراد از طریق فایل اکسل هم وجود داشت این طوری سرعت وارد کردن اطلاعات خیلی بیشتر می شد

پشتیبان فنی	1404/01/17 (13:15)
با سلام پیشنهاد شما بررسی خواهد شد.

علیرضا امامیان

1404/01/10 (07:06) پاسخ

با سلام و احترام
برای محاسبه مقدار کارکرد کارگران روز مزد که کمتر از یک ماه کار می کنن می خوام در صورتی که مثلا شنبه تا پنجشنبه سر کار بودن , کل هفته به عنوان کارکرد بیمه براشون رد بشه , این کار رو چطوری می تونم توی نرم افزار انجام بدم ؟

پشتیبان فنی	1404/01/10 (10:12)
با سلام شما باید هنگام ثبت فیش حقوقی از گزینه «فیش حقوقی بصورت روزانه محاسبه شود» استفاده کنید و نحوه محاسبه بیمه را از طریق حقوق و مزایا تنظیم کنید.

علیرضا امامیان	1404/01/10 (23:33)
با سلام و احترام , این کار رو که انجام می دم حقوق و مزایای لیست بیمه رو باید به صورت دستی و سنتی وارد کنم ! می خوام طوری باشه که نرم افزار به صورت خودکار لیست بیمه رو اصلاح کنه و مثلا به جای 25 روز کارکرد , 30 روز لیست بیمه رد بشه

علیرضا امامیان

1404/01/08 (08:45) پاسخ

با سلام و تبریک سال جدید و تشکر از نرم افزار خوبتون
سوال اول اینکه در قسمت فیش حقوقی کارکرد روزانه افراد در چه قسمتی نمایش داده می شه ؟
من برای کارگر های روزمزد نرم افزار رو استفاده می کنم که تعدادی کارگر روز مزد دارم و هیچ کدومشون یک ماه کامل رو کار نمی کنن و باید کارکرد روزانه اونها ثبت بشه

سوال دوم ) مواقعی پیش می یاد که پرداختی به کارگر ها کمتر از حقوق اونها هست و مقداری از حقوق شون میشه جزو مطالبات ماه بعد شون , توی نرم افزار چه راهکاری برای این مورد هست که هم مقدار پرداختی ( که کمتر از حقوق هست یا بعضا بیشتر ) درج بشه و هم توی فیش حقوق مشخص بشه این مورد

سوال سوم ) توی قسمت تهیه حواله بانک , ممنون میشم اگه حواله بانک کشاورزی هم درج بشه

برای بانک کشاورزی لازم هست یک فایل xlsx با چهار ستون مبلغ واریزی شبا نام و نام خوانوادکی شناسه درج بشه و در انتهای ردیف مبالغ هم جمع کل درج بشه
ممنون میشم این امکان رو هم به لیست اضافه کنید.

پشتیبان فنی

1404/01/10 (10:11)

با سلام و تبریک عید نوروز،
1- هنگام ثبت فیش حقوقی می توانید از گزینه فیش حقوقی روزانه استفاده کنید
2- برای ماه بعد باید یک حقوق و مزایا و یا کسورات مثلا با نام ما به التفاوت ثبت کنید
3- لطفا نمونه فایل بانک کشاورزی را به ایمیل شرکت ارسال فرمایید تا در آپدیت بعدی نرم افزار اضافه گردد.

پشتیبان فنی

1404/01/06 (13:51) پاسخ

با سلام و تبریک عید نوروز،
لطفا چنانچه می خواهید برای سال 1404 فیش حقوقی ثبت کنید، جهت بارگذاری مبلغ های حقوق و مزایای سال 1404 بصورت زیر اقدام فرمایید

1- منوی تعاریف - حقوق و مزایا، دکمه «بارگذاری حقوق و مزایا» را کلیک کنید.
2- منوی تنظیمات - تنظیمات مالیات، دکمه «بارگذاری مالیات» را کلیک کنید.
3- منوی تنظیمات - تنظیمات بیمه، دکمه «بارگذاری بیمه» را کلیک کنید.
4- منوی تنظیمات - تنظیمات پایه سنواتی، دکمه «بارگذاری پایه سنواتی» را کلیک کنید.

همچنین چنانچه می خواهید حداقل ساعت کاری نیز بارگذاری شود:
5- منوی تنظیمات - تنظیمات ساعت کار، دکمه ویرایش گروهی و سپس «بارگذاری حداقل ساعت کاری» را کلیک کنید.

میثم	1404/01/05 (15:16) پاسخ
با سلام برای کسر 2.7 بیمه از مالیات کدام گزینه رو باید فعال کنم؟

پشتیبان فنی	1404/01/06 (12:08)
با سلام و تبریک عید نوروز در قانون جدید کسر بیمه از مالیات بصورت هفت هفتم می باشد که خود نرم افزار کسر می کند و نیازی نیست شما چیزی را فعال کنید.

اسلام حسن پور

1403/11/29 (00:54) پاسخ

با سلام
ضمن تشکر از بابت برنامه و نرم افزار خوب شما

1. در قسمت تنظیمات گزارش کار، بعد از ستون مرخصی سالانه (ساعت) در صورت امکان ستونی با عنوان مرخصی ماهانه (ساعت) ایجاد گردد. چرا که گاها بجای اینکه چنین مزایایی رو بصورت سالانه محاسبه کنیم، در هر ماه اعمال میکنیم . [ یعنی اگر در کل سال 26 روزکاری حق مرخصی استحقاقی وجود دارد ، معادل آن برای هر ماه 2.5 روز کاری و یا به بعبارتی 16 ساعت حق مرخصی در ماه وجود دارد]
* این آیتم در قسمت فیش حقوقی هم اضافه شود عنوان از مرخصی به مرخصی ماهانه تغییر یابد در صورت امکان

2. میزان مرخصی استحقاقی هم براساس میزان کارکرد کارگر دست خوش تغییر میشود. برای مثال اگر فردی در ماه 10 روز کار کند (پاره وقت) در آن صورت میزان مرخصی ای که میتواند استفاده کند نیز همانند دیگر مزایا و حقوق براساس نسبت کارکرد کاهش می باید که در این مثال به یک سوم میرسد . یعنی در سال 10 روز و در ماه 5 ساعت حق مرخصی استحقاقی دارند

بنابراین در صورت امکان همانطور که با تعیین تعداد روزهای کارکرد در فیش حقوقی (همان فیلد پایین سمت راست) تمامی آیتم ها به نسبت روزهای کارکرد تغییر می باید، میزان مرخصی استحقاقی در ماه و سال هم برای آن فرد محاسبه شود و در قسمتی از فیش حقوقی با عنوان زیر ثبت گردد

مرخصی استحقاقی براساس کارکرد شما : (مثلا 5:20 ساعت)
مرخصی استفاده شده : 2:30

پشتیبان فنی	1403/11/30 (09:50)
با سلام پیشنهادات شما بررسی خواهد شد.

اسلام حسن پور	1403/12/01 (17:59)
در مورد 1 اشتباها بجای تنظیمات "ساعت کار" نوشتم گزارش کار

مهدی غیاثوند	1403/11/21 (13:47) پاسخ
سلام در گزارش چاپ فیش حقوق هر یک از کارمندان عنوان گروه شخص را در فیش حقوق تعبیه نمایید ممنون از شما